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Análisis prácticos sobre IA.
Michael Bowers escribe sobre adopción de IA, gobernanza, ROI y estrategia de talento. Sin relleno. Solo lo que funciona para negocios reales.
Nota: los artículos del blog actualmente están en inglés. Las traducciones al español están en preparación.
Su estrategia de IA es su estrategia de talento.
Los mejores operadores eligen empleadores por lo seriamente que toman la IA. Así se usa la estrategia de IA para atraer y retener personas.
Cómo calculamos el ROI de IA.
Antes de que cualquier flujo llegue a producción, mostramos al cliente un modelo simple: horas ahorradas, tarifa horaria promedio, período de recuperación.
Por qué la gobernanza es ahora un tema de go-to-market.
Los RFPs empresariales comienzan a preguntar a los proveedores PyMES sobre gobernanza de IA. Si no puede responder, pierde el deal.
IA compatible con HIPAA en la práctica.
Cómo se despliega IA en organizaciones de salud sin violar HIPAA ni desperdiciar capital en pilotos que nunca llegan a producción.
IA para el corredor EE. UU.-LATAM.
Operaciones transfronterizas, equipos bilingües y la brecha de adopción de IA: cómo las empresas en LATAM aprovechan la IA diferente.
Construyendo un roadmap de IA que entrega.
La diferencia entre una lista de deseos y un roadmap real. Cómo secuenciamos builds para ganar confianza del equipo y resultados.
Contratar vs. externalizar trabajo de IA.
Cuándo contratar un equipo interno de IA vs. externalizar con una firma especializada. Marco de decisión con matemáticas.
Qué hace un Virtual Chief AI Officer.
Roadmap, supervisión de gobernanza, evaluación de proveedores, coaching al equipo. Por qué la mayoría de PyMES no necesita un CAIO a tiempo completo.
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